E regule di quale hè eligibile per i pagamenti di furlough sò appena cambiate(Immagine: Getty Images)
Dopu à mesi dicendu chì u Schema di Ritenimentu d'impieghi di u Coronavirus - generalmente cunnisciutu cum'è furlough - finiscerà u 1u di nuvembre, avà hè statu allargatu per più di un mese.
Ma più cà solu allargatu, ci sò stati ancu cambiamenti in ciò chì paga è chì hè eligibile per ottene.
U primu cambiamentu maiò hè chì u Guvernu coprirà avà più di i costi di ciò chì avia fattu venneri - paghendu u 80% di i salarii finu à 2.500 sterline à u mese per l'impiegati furloughed, lascendu i patroni di piglià solu Assicurazioni Naziunali è cuntribuzioni di pensione per persunale.
U cancelliere Rishi Sunak hà dettu: Durante l'ultimi ottu mesi di sta crisa avemu aiutatu milioni di persone à cuntinuà à furnisce e so famiglie. Ma avà - inseme cù parechji altri paesi di u mondu - affruntemu un invernu duru davanti.
Aghju sempre dettu chì faremu tuttu ciò chì ci vole à misura chì a situazione evolvi. Avà, cume e restrizioni diventanu più dure, pigliamu misure per furnisce ulteriore supportu finanziariu per prutege l'impieghi è l'imprese. Questi cambiamenti furniscenu una rete di sicurezza vitale per e persone in tuttu u Regnu Unitu.
Bur ci sò stati ancu cambiamenti à quellu chì hè eleggibile à rivendicallu.
natasha kaplinsky brendan cole affare
Cambiamenti per l'eligibilità di u furlough
Più persone si qualificanu avà per u sustegnu
Furlough hè statu lanciatu u 20 d'aprile, dapoi 9,6 milioni di impieghi sò stati prutetti - cù un incredibile 41,4 miliardi di sterline pagatu secondu l'ultime figure HMRC.
Ma hè statu chjosu à i novi candidati dapoi lugliu, è per qualificà a ghjente avia bisognu à esse nantu à u salariu in a so impresa attuale dapoi marzu.
Ùn hè più u casu.
Sottu à i detagli publicati sabbatu da u Tesoru, pudete avà qualificassi per u dirittu in furia sempre chì site impiegatu da 23:59 u 30 d'ottobre 2020.
Ciò significa chì una zattera sana di impiegati chì anu mancatu u schema finu à avà puderia esse in linea per u sustegnu di u Guvernu.
Eccu e regule di eligibilità cumpleta annunziate da u Tesoru:
chì hà vintu a cuppa d'oru 2020
- Per esse ammissibili à esse reclamati in virtù di sta proroga, i salariati devenu esse nantu à a paga PAYE di un impiegatore per 23:59 30 d'ottobre 2020. Ciò significa una presentazione di Informazioni in Tempo Reale (RTI) notificendu u pagamentu per quellu impiegatu à HMRC deve esse stata fatta in o prima di u 30 d'ottobre 2020.
- L'impiegati ponu esse in ogni tipu di cuntrattu. L'impiegatori puderanu accettà qualsiasi accordu di travagliu cù l'impiegati.
- L'impiegatori ponu dumandà a subvenzione per l'ore chì i so impiegati ùn travaglianu, calculatu per riferimentu à e so ore abituali travagliatu in un periodu di rivendicazione. Tali calculi seguiteranu largamente a stessa metodulugia cum'è attualmente sottu u CJRS.
- Quandu dumandate a sovvenzione CJRS per ore trascinate, i datori di lavoro anu da riferisce è reclamà per un periodu minimu di 7 ghjorni calendari consecutivi.
- L'impiegatori duveranu riportà l'ore travagliatu è l'ore abituali chì un impiegatu hè previstu di travaglià in un periodu di rivendicazione.
- Per l'ore travagliatu, i salariati seranu pagati da u so impiegatore sottumessu à u so cuntrattu di travagliu è i patroni seranu incaricati di pagà l'impositu è e NIC dovute per questi importi.
