Simon Roberts, CEO di Sainsbury, hà ottenutu un pagamentu di 1,3 milioni di sterline(Immagine: Andrew Porter)
Sainsbury's hè statu culpitu per avè trasmessu à u so capu 1,3 milioni di sterline mentre chì centinaie di travagliadori affrontanu grandi tagli di paga sottu à un pianu d'incendiu è di riacquistu.
U pacchettu per u novu capu esecutivu Simon Roberts includia £ 673,000 in salariu per nove mesi è un bonus di £ 583,000.
U pagamentu, palisatu in u raportu annuale di Sainsbury, vene quandu à quasi 700 persunali di u so bracciu Argos li sò stati detti di firmà novi cuntratti o di fà fronte à u tagliu.
L'accordu di rimpiazzamentu lascerà à certi di i travagliadori migliaia di sterline à l'annu peghju.
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Matt Draper, ufficiale naziunale di u sindicatu Unite, hà dichjaratu: I clienti saranu spaventati chì Simon Roberts abbia ricevutu un pacchettu di paga di 1,3 milioni di sterline puru permettendu à a malattia di u focu è di u riacquistu di sfondà a rete Argos.
I cambiamenti pruposti includenu a riduzione di i contributi di pensione di l'impiegatori. U persunale uttenerà ancu quattru ghjorni in menu di vacanze annuale.
Sainsbury hà dettu chì u Signore Roberts, 50 anni, rinunciava à un bonus annuale di £ 1m.
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Sainsbury hà dichjaratu chì vole chì i so termini sianu ghjusti è ghjusti (Immagine: PA)
L'impresa hà aghjustatu u bonus di 583.000 £ chì hà ricivutu à un rolu precedente in Sainsbury's è u so salariu annuale di 875.000 £ hè 25% menu di quellu di u so predecessore.
I capi anu dettu ancu chì più di u 80% di i travagliadori d'Argos affettati da i cambiamenti anu firmatu u novu cuntrattu.
theo paphitis debbie paphitis
Sainsbury's, chì hà compru Argos in u 2016, hà dettu chì qualchì persunale ferma nantu à i cuntratti Argos legati.
Hà aghjustatu: Vulemu chì i nostri termini è cundizioni sianu ghjusti, cunsistenti è cumpetitivi per tutti.
U NEWSAM hà lanciatu a nostra campagna Stop the Fire and Rehire Scandal dopu l'usu di a tattica da altre imprese.