Impieghi chì offrenu à u persunale migliaia di sterline in bonus per via di 'pingdemic' è Brexit

Coronavirus

U Vostru Horoscopu Per Dumane

Alcuni muratori anu avutu una salita di u 15% in un annu postu chì sò in una dumanda cusì alta

Alcuni muratori anu avutu una salita di u 15% in un annu postu chì sò in una dumanda cusì alta(Immagine: Getty Images)



I cunduttori di camiò è i muratori piglianu in casa i salarii di u paraurti perchè a mancanza di capacità significa chì sò assai richiesti.



Brexit è u & apos; pingdemic & apos; anu purtatu à una carenza di travagliadori in parechje industrie, cumpresi u trasportu, a custruzzione è l'ospitalità.



Questa mancanza di travagliadori hè duvuta à l'Europeani chì facenu troppu burocrazia per travaglià in u Regnu Unitu è ​​chì parechji travagliadori sò furzati à stà in casa è à isolà si.

Significa chì parechji patroni sò oramai custretti à pagà di più u so persunale.

Tesco offre un £ 1,000 & apos; stretta di manu d'oru & apos; addunendu bonus per i cunduttori HGV per aiutà à colmà u gap massivu.



Ci hè attualmente una carenza stimata di circa 100.000 cunduttori HGV in u Regnu Unitu, causata da un mischju di a crisa di coronavirus è di Brexit.

Bethesda E3 2018 u tempu di u Regnu Unitu

Ogni cunduttore HGV chì si iscrive in a cumpagnia prima di u 30 di settembre riceverà u bonus di 1,000 £. I cunduttori HGV guadagnanu una media di £ 32.500 à l'annu, secondu u situ d'impiegu totaljobs.co.uk.



U vostru impiegatore offre vantaghji in più per via di una carenza di travagliu o di cumpetenze? Fateci sapè: NEWSAM.money.saving@NEWSAM.co.uk

Tesco dà à i novi cunduttori una stretta di manu d'oru di 1.000 sterline per luttà contr'à a so cuncurrenza

Tesco dà à i novi cunduttori una stretta di manu d'oru di 1.000 sterline per luttà contr'à a so cuncurrenza (Immagine: PA)

L'aghjurnamentu hè statu cunfirmatu nantu à u situ di carriera di Tesco, induve dice: Cum'è cunduttore Tesco HGV, site u visu di u vostru centru di distribuzione è un ambasciatore in e nostre strade.

Asda hè ancu pagatu un bonus di signatura di £ 1,000 à i cunduttori in i so depositi Bedford, Brackmills, Dartford è Erith.

A catena di supermercati finanzia ancu 60 apprentistati extra à i travagliadori di magazzini per diventà cunduttori HGV qualificati.

Sainsbury & s pensa ancu à pagà di più i so cunduttori, secondu u Guardian.

Sainsbury ùn vulia micca cummentà, mentre Morrisons hè statu avvicinatu per cummentà.

Ma un portavoce di u sindicatu Unite hà dettu chì tutti i cunduttori HGV in tutti i settori ricevenu una crescita salariale - micca solu i supermercati.

'Hè qualcosa chì avemu vistu cù i cunduttori HGV, è hè in corso - chì hè in tuttu u pianu', hà dettu u portavoce.

Intantu l'industria di e costruzioni vede dinò una mancanza di travagliadori qualificati in parechje parte di u paese.

In Wigan, i muradori dumandanu avà sin'à 600 sterline per 1000 mattoni posti, un aumentu di 15% da 525 sterline l'annu scorsu, secondu u fundatore di i Profili Brickwork, Andrew Monk.

Andrew Monk dirige l'impresa Profiles Brickwork basata in Wigan cù u so amicu Gaz Thomas.

Ellu hà dettu à u Manchester Evening News chì u reclutamentu di i muratori diventa di più in più caru.

'Se offrirete i listessi tassi chì sei mesi fà, ùn avete micca da piglià à nimu', hà dettu Monk.

megliu viz top tips

'Se aumentate significativamente i vostri soldi, uttene generalmente i ragazzi. I Brickies si muveranu per 50p à l'ora in più - pensanu sempre chì l'erba hè più verde! '

U settore di l'ospitalità hè ancu luttatu per impiegà abbastanza personale.

I negozii di strada alta, i ristoranti è i pub, cumpresi Greggs, Toby Carvey è Harvester sò tutti ubligatu à chjude i lochi falatu per via di carenze di persunale causate da u pingdemic.

Un numaru record di opere hè statu ubligatu à isolà dopu avè statu ping da l'app NHS Covid.

Cù centinaia di millaie di travagliadori fermati per andà à travaglià, parechji nomi di famiglie strazianu à cuntinuà.

Alcune imprese paganu bonus di riferimentu finu à 2.000 £ per aiutà à riempie i posti vacanti d'ospitalità per via di una mancanza di persunale dopu à u Brexit .

A principiu di u mese, a catena di ristoranti è bar scuzzesi Buzzworks hà svelatu bonus à u persunale chì hà riferitu un candidatu chì hè statu cù l'impresa per almenu trè mesi.

Buzzworks necessaria per occupà 50 posti vacanti di chef.

U gruppu di risturanti Hawksmoor offre incentivi di 2.000 sterline à u persunale chì cunsiglia amichi per u travagliu.

Si face quandu u settore di l'ospitalità face una crisa di l'impieghi chì minaccia di trattene a so ripresa.

U cofundatore di Hawksmoor Will Beckett hà dettu chì l'industria straziava à truvà travagliadori.

Tuttavia, malgradu una crescita di a dumanda di persunale, a mancanza di cumpetenze in ospitalità ùn hà ancu purtatu à una crescita generale di i salarii, hà dettu u sindicatu Unite.

Vede Ancu: