Tesco paga attualmente à u persunale una tarifa oraria di 9,30 £(Immagine: AFP via Getty Images)
U viaghju settimanale à u supermercatu hè una di e uniche cose chì hè rimasgiu largamente uguale durante a pandemia di coronavirus, cù parechje persone avà impiegate ancu da una catena.
I supermercati anu avutu un annu record, cù e vendite in crescita chì parechji altri rivenditori sò stati ubligati à chjude.
Ci hè parechji supermercati da sceglie, ognunu offre una varietà di prudutti diversi à diversi prezzi, riporta u Echo di Liverpool .
Quandu u disimpiegu cresce, i supermercati sò unu di i pochi settori chì piglianu u persunale, a dumanda cresce ancu per i cunduttori di consegna.
Ci hè ancu una differenza in quantu ogni magazinu paga u so persunale, cù parechji quest'annu chì offrenu à pagà à i so impiegati un bonus in ringraziamentu per u so travagliu durante a crisa di coronavirus.
Tesco
Tesco paga attualmente à u persunale una tarifa oraria di 9,30 £.
Stu novu tassu di paga hè entratu in vigore in uttrovi di l'annu scorsu è hà rappresentatu una crescita di 3,3%.
L'accordu di paga hè statu sviluppatu in cullaburazione cù i travagliadori & apos; sindicatu Usdaw è eletti rappresentanti di culleghi.
u significatu di u numeru ànghjulu 1133
U venditore hà dettu chì si hè focalizatu nantu à ciò chì i so culleghi anu dettu chì hè u più impurtante per elli - una tarifa basica oraria garantita è più alta.
Asda
U persunale chì travaglia in Asda riceve 9,18 sterline fora di Londra è sia 9,76 sterline sia 10,31 sterline in a capitale (Immagine: Bloomberg via Getty Images)
Asda ùn impiega mai à nimu in un 'cuntrattu di zero ore' è paga a ghjente sopra u Salariu Naziunale di Vita.
U persunale chì travaglia in Asda riceve 9,18 sterline fora di Londra è sia 9,76 sterline sia 10,31 sterline in a capitale.
U persunale Asda riceve ancu un scontu di culleghi in i negozii è in linea, sconti speciali per i negozii è un bonus annuale basatu nantu à e prestazioni.
Aldi
Aldi hà da aumentà a paga di u persunale à 9,55 £ da 9,40 £ (Immagine: LightRocket via Getty Images)
Aldi hè statu elogiatu dopu avè svelatu i piani di dà à 30.000 membri di u persunale una salita.
U supermercatu tedescu hà da impiegà 4.000 in più di persunale è prevede di creà più magazini in u Regnu Unitu.
Aldi hà da aumentà a paga di u persunale à 9,55 £ da 9,40 £.
L'augmentazione di u salariu vene in una prova per ringrazià u so staff per u so travagliu 'eccezziunale' durante a pandemia Covid-19 è a crisa sanitaria in corso.
In Londra, a paga aumenterà à almenu 11,07 £ l'ora, da £ 10,90.
Aldi spera ancu di allargà u so portafogliu di butteghe à 1.200 da i so 900 magazini attuali in u Regnu Unitu dapoi u 2025 - è, per quessa, s'impegna à scrive in altri 4.000 membri di u persunale.
U supermercatu hà ancu pagatu à u persunale un bonus di Natale di 10% per ringrazialli per u so travagliu.
Morrisons
Morrisons hà dettu per a maggior parte di i so travagliadori chì l'incrementu di paga serà di circa 9% (Immagine: Morrisons / Rex)
Morrisons diventerà u primu supermercatu britannicu à pagà almenu 10 sterline à l'ora da aprile.
Aumenterà a so paga minima per 96.000 travagliadori da 9,20 £.
U sindicatu retail Usdaw hà negoziatu a tarifa basica di 10 £ per ora chì hè 50p l'ora sopra u tarifu volontariu di a Fundazione Salariu Vivente.
Morrisons hà dettu per a maiò parte di i so travagliadori chì l'aumentu di paga serà apprussimatamente di 9%.
In più di l'incrementu di u salariu per ora, Morrisons pagherà un pesu più altu in Londra.
I prezzi per l'internu di Londra saranu 85p è per l'esternu di Londra 60p per ora, da 75p in l'internu di Londra è 50p in l'esternu di Londra.
Lidl
Lidl hà dettu ancu chì aumenterà i salarii di tutti i culleghi nantu à i tassi à l'ora da marzu 2021 (Immagine: Surrey Advertiser - Grahame Larter)
Lidl hà da pagà à tutti i membri di u staff 23,000 un pagamentu di 200 £ 'grazie' cum'è ricumpensa per i so sforzi durante a crisa di coronavirus.
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Tuttu u persunale di prima linea riceverà u pagamentu, cumprese assistenti à i clienti è operatori di magazzini per pulitori in più di 800 negozi è 13 centri di distribuzione.
Christian Härtnagel, direttore generale di Lidl GB, hà dettu: Tutti in u settore di a vendita alimentaria sò stati in a pusizione privilegiata di pudè cuntinuà à operà in tutta sta pandemia.
'Tuttavia, hè statu un periodu estremamente sfidante è e nostre squadre anu fattu un travagliu fenomenale aiutendu à mantene a nazione nutrita.
'Sò incredibilmente fieru di a dedizione è l'impegnu chì i nostri cumpagni anu dimustratu è continuanu à mustrà è questu pagamentu si tratta di ricunnosce u so travagliu duru è di ringrazià ogni individuu per a parte impurtante ch'elli anu avutu in l'annu cum'è nimu.
Lidl hà dettu ancu chì aumenterà i salarii di tutti i culleghi nantu à i tassi à l'ora da marzu 2021.
I novi tassi vedenu i salarii di livellu iniziale aumentanu trà £ 9,30 è £ 9,50 à l'ora fora di u M25 è £ 10,75 è £ 10,85 in u M25.
Sainsbury & apos; s
A paga basica per ora di Sainsbury hè £ 9,30 (Immagine: PA)
A paga basica per ora di Sainsbury hè £ 9,30, è una dichjarazione à a BBC ùn hà fattu menzione di alcuna intenzione immediata di aumentà u tassu.
Un portavoce hà dettu: 'I nostri culleghi facenu un travagliu brillanti è simu cusì fieri di cume continuanu à andà al di là di i nostri clienti.
'Avemu fattu dui pagamenti di ringraziamentu à i travagliadori di prima linea in ricunniscenza di questu in l'ultimu annu è rivisimu regolarmente a paga di i colleghi per assicurassi chì offrimu tassi di punta.'
Islanda
(Immagine: LightRocket via Getty Images)
L'Islanda paga à i so assistenti di vendita al dettaglio un salariu à l'ora di 8,72 £, o 9,59 £ in u M25.
Tuttavia, i capi dicenu chì ci hè sempre scopu di prugressu cù i roli di supervisore senior partendu da £ 22,742 à l'annu (£ 24,728 in u M25), è i direttori assistenti sò pagati £ 25,344 à l'annu (£ 27,846 in u M25).
Waitrose
U persunale di Waitrose chì ùn hè micca in i roli di gestione pò aspettà di cumincià à £ 9.10 à l'ora, dopu un breve periodu d'induzione, cun scopu per una paga più alta secondu e prestazioni.
